こんばんは！UCHIKOです。
なぜ「こんばんは」かと言いますと、このブログを
書いている現時刻が23：20だからです。。。
昼間に更新できず、楽しみにしていた方申し訳ございませんでした＞＜
今回は、私の今思っていることを書こうと思いまして
タイトルを「うちこ」と「コラム」をかけて
「うちコラム」にしてみました。
ズラズラ～～っと思うことを書いてみるので
お時間のある時にお読みになって頂けたらと思います＾＾
さて、8月も最終週になりましたね。早いものです。
今年の夏は、天気の面では暑かったり涼しかったり、
はたまたゲリラ豪雨に見舞われたり・・・と忙しかったように思います。
そして、熱中症も怖かったですね。（今もですが）
私のお客様でも仕事中に熱中症になってしまった方がいらっしゃいました。
普段元気元気な方なのですが・・・。
暑い場所に10分程度いただけで熱中所になってしまったようです。
とにかく大事に至らなくて本当に良かったです。
残暑も気持ち落ち着いてきたかな・・・とは思いますが、
くれぐれも体調にはご自愛ください＾＾
さて、トウヨーネジとしてはどんな夏だったでしょう。
まず、7月になべたん＆なったんハンドタオルを制作しました。
HACHIがタオル業者さんへ出向き、打ち合わせを重ね、
色合いに悩みながらも
完成した商品をお客様へ提供することを想像しながら完成させました。
おかげさまでタオルを手にしていただいたお客様からは
とても好評を頂いております。＾＾
そして、節電の夏でしたね。
今年は事務所の蛍光灯を間引きし、さらにLEDに交換しました。
従来の蛍光管に比べLED蛍光灯の単価は高価ですが、
消費電力と寿命はとてもECOなんです。
なので、去年の8月の電気料金よりも半分近く節電できていました。
最後に、弊社の朝礼。
正直ここ最近の朝礼はマンネリ化していて、なんとなく
皆「出ているだけ」という雰囲気な朝礼でした。
それでは朝の気合いが入りませんよね！
朝礼は一日の活力！モチベーションを上げる最高のツール！
として、朝礼の流れを見直し、立ち方からお辞儀の角度まで
細かくチェックし合い、また朝礼の意義などを
スタッフ＆リーダーお互いに確認し合いました。
そうしたら、朝礼が少し前よりも見違えるほど
イキイキしたものになりました！
活力のある朝礼のコツは、リーダーと、スタッフのお互いが笑顔なことと、
呼ばれたら大きな声で「ハイ！」と返事をすることだそうです。
それだけで、朝からとてもいいコミュニケーションがとれます。
もちろん朝礼を進行するリーダーと、スタッフの間に温度差があると
息も合わず、どちらかが空回りしてしまいます。
それを埋める努力はお互いに意識し合うことと思います。
「朝からそんなに元気は出ない」
そういう方もいるかもしれません。
でも！
「朝だからこそ、最初に使えるエネルギーはクリーンでクリアなもの！」
だと思います。
それを、朝礼に生かして自身のモチベーションを上げ、
さらにスタッフ同士でリンクし合うことで良い職場が築けるのではないでしょうか。
オーバーかもしれませんが、私はこう思います。
みなさんの職場でも朝礼していますか？
どんな朝礼をしていますか？
朝礼で、イキイキしてみませんか？
気持ち良いですよ！
以上UCHIKOでした！
こんにちは。
今日も良い天気で暑いですね。
でも晴れも今日までで明日以降は接近中の台風の影響があるらしいです。
朝晩は随分涼しくなってきましたね。
ここ何日かはエアコン無しでも眠れるので気分も良いです。
やはりまだまだ熱中症には気をつけないといけないのでしょうか。
自分はスポーツをしている時に
どうも限界まで追い込む癖がある様でして・・・。
まだ熱中症にはなった事は無いのですが一度足が攣った事があります。
一日ゴルフを楽しんで終わった後お風呂に入り
さあ帰ろう！と車に乗ろうとした時に攣りました。しかも両足いっぺんに。
立っている時は大丈夫なのに乗ろうとすると攣る・・・。
こんな事を繰り返し30分ほど駐車場でウロウロした経験があります。
後から人に聞くと
「それは熱中症の一歩手前」
と言われてビックリしました。
ラウンド中はたしかにいっぱい汗を掻いたのですが
脱水にならない様にスポーツドリンクや水を沢山飲んでいたんですけどねぇ。
最近はよく自転車に乗っているのですが
過酷な状況はゴルフの比ではありません。
まあ追い込まれている事に酔っている自分がいるんですけどねぇ。
まだまだ気を抜かずに熱中症には気をつけたいと思います。
LED蛍光灯はそんなにECOに貢献するんですかぁ。
電気料金が去年の半分っていうのはスゴイですよね。
うちの会社も
「今使っている蛍光灯が切れたら次はLED蛍光灯だな」
なんて思っているんですがなかなか切れないもんなんですよねぇ。
やはり切れる前に思い切って交換しなくてはダメかな。
やはりリーダーともなると朝礼の考え方・意義・取り組む姿勢が違うんですね～。
うちの会社は朝礼はやってないんですが
以前勤めていた会社は週2回朝礼がありました。
毎回社員が交代で司会を務めるんですが
挨拶、業務連絡など一通り終わった後に話しをする決まりがありました。
休日に行った場所の話しをする人
日ごろ自分が思っていることを発表する人
今朝のニュースを一つ取り上げて解説・感想を言う人
なんでも自由だったんですけど
もう自分の順番が回って来るのが嫌で嫌で・・・。
たまに自分は来週だからなんて余裕こいていると順番の人が欠席で急遽自分になって慌てたり。
そんなんで朝礼にはあまり良い記憶が無いんですよね～。
確かにそのころはまだ自分も若かったので何話したらいいのか困っていましたが
今なら結構喜んで喋ったりして・・・。
朝からモチベーションを上げ元気に仕事を始められる様な良い方法を考えて見ま～す。
＞ＭＳＳさま
いつもコメントありがとうございます＾＾
熱中症は自覚が無いうちに忍び寄るとも言われていますね。
ＭＳＳさんもそれ以上大事にならなくて良かったですね。
自転車も結構な運動量ですよね！
平日でも土手沿いを走っているのをよく見かけます。
私も一度やってみたいです。あのスーツが格好いいですよね＾＾
ＬＥＤ蛍光灯は、弊社も思い切って購入しました。
消費電力は半分なのに、明るさも全く違和感ありません。
今ではインターネットで当初よりも安価なものも出ていますので
機会があれば検討してみてはいかがでしょうか。
毎日の朝礼は流れもワンパターンでどうしてもマンネリ化しがちでした。
話をする決まりって面白いですね。
人前での会話が苦手な方も中にはいらっしゃるかと思いますが、
人前でスピーチをするトレーニングになると思います。
え？ＭＳＳさん苦手だったんですか？？
意外ですねー。なんだか喜んで前に出て
30分くらい軽くお話しそうなイメージですが・・・（笑）
何か良い案があったらぜひぜひ教えてください！